Stellenumfang
mindestens 80%
Dienstort
Die Teammitglieder des Leitenden Fachdienstes Stationär führen, coachen und beraten die jeweils zugeordneten Wohngruppenteams unseres stationären Wohnbereiches. Sie sind verantwortlich für die Akquise der Betreuten in den Wohngruppen, für die Ausgestaltung des Hilfeprozesses und für die Umsetzung der Konzeption und Leistungsbeschreibung unserer Wohngruppen. Gemeinsam mit der Fachbereichsleitung sorgen die Mitglieder des Leitenden Fachdienstes für die konzeptionelle Weiterentwicklung des stationären Bereiches.
Die Tätigkeit in der stationären Jugendhilfe umfasst:
Die Betreuung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Alter von 6 bis 21 Jahren, die gerade nicht in ihren Familien leben können. Diese jungen Menschen sind oft belastet und haben Unterstützungsbedarf in den unterschiedlichsten Bereichen.
Unser stationäres Hilfsangebot umfasst derzeit 7 Wohngruppen mit je 6 bis 8 Plätzen in Fichtenau, Crailsheim und Schwäbisch Hall. Dort werden die Kinder und Jugendlichen rund um die Uhr betreut.
Ihre Aufgaben:
- Sie organisieren und begleiten Aufnahme- und Entlassungsprozesse der Klienten
- Sie gestalten gemeinsam mit den Wohngruppenteams die Hilfeplanung und tragen zur Umsetzung bei
- Sie führen die Mitarbeitenden der Ihnen zugeordneten Wohngruppenteams
- Sie gestalten oder organisieren ggf. erforderliche Einzelhilfen, diagnostische Abklärungen und Perspektivenklärungen
- Sie gestalten und leisten gemeinsam mit den Wohngruppenteams die Elternarbeit
- Sie sind Ansprechperson für externe Kooperationspartner und vertreten den stationären Bereich in Gremien der Region und unseres Fachverbandes
- v.a.
Wir wünschen uns:
- Berufserfahrung im Bereich erzieherische Hilfen
- Zuverlässigkeit und Spaß an der Arbeit mit jungen Menschen, die Unterstützung benötigen
- Wertschätzenden Umgang mit Eltern und Familien
- Flexibilität bei den Arbeitszeiten und Übernahme von Rufbereitschaftsdienst für die Einrichtung
- Gute Kenntnisse und Praxiserfahrungen in systemischer und traumapädagogisch ausgerichteter Arbeit
Wir bieten:
- eine sinnstiftende Tätigkeit
- engagierte und offene Teams
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bezahlung nach AVR-Caritas mit vielfältigen Zulagen
- Tariflich abgesicherte Regenerationstage (2 Tage je Kalenderjahr)
Weitere betriebliche Benefits:
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente)
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad GmbH
- Vermögenswirksame Leistungen
- Gehaltsumwandlung zur Altersversorgung
- Einkaufsmöglichkeiten über kirchliche Rahmenvertragsabkommen